西北工业大学宁波研究院科协成立于2023年12月，现有个人会员96人，团体会员17家，立足服务企业和科技工作者，积极搭建高能级科创平台，组织开展学术交流活动，推进产学研融合发展，提高园区创新能力和水平，增强企业核心竞争力。

一、工作背景

西北工业大学宁波研究院是宁波市人民政府与西北工业大学合作共建的科研事业单位。2020年8月研究院开园投用，设立柔性电子、智能芯片、无人航行、民用航天、卫星大数据、工业设计、文遗保护等7个技术中心，是浙江省首批高水平新型研发机构、“科创中国”融通创新组织。西北工业大学宁波研究院科协紧扣“服务科技创新、发挥产学研纽带、催生高科技企业”三大核心任务，依托西北工业大学的科研优势和人才资源，为宁波市提供强有力的科技支撑和智力支持。积极推进高能级科创平台建设，助力宁波高新区获得“浙江省柔性电子未来产业先导区”并评估优秀，助力西北工业大学宁波研究院获批工信部产业技术基础公共服务平台、中国产学研合作创新示范基地、国家级博士后科研工作站、全省自主水下仿生机器人重点实验室等21个创新平台。积极与园区企业合作攻关关键技术，并通过开展技术难题对接会等方式，推动创新资源与产业需求对接，促进科技创新与产业发展的深度融合，助力地方经济转型升级。

二、主要做法

搭建学术交流平台，推动产研精准对接

积极开展产研对接，推动学术资源与产业需求高效对接。针对企业技术需求，举办柔性电子、先进材料、智能芯片、无人航行等领域技术对接活动10余场，邀请院士、国家级人才等高层次专家与企业技术人员面对面交流，覆盖企业百余家、技术人员400多人次，促成联合技术攻关39项。与澳门大学、上海交通大学等高校及雪龙集团、宁波瑞孚等20余家本地企业建立合作关系，攻克柔性电子材料、智能航行系统等关键技术难题23项，加速科技成果向产业转化。

强化服务牵引，推动企业自主创新

以“服务地方、带动企业、转化成果”为目标，带动地方优质企业，特别是西工大宁波研究院科协会员企业成长与发展。与会员企业卢米蓝、维柔共建的浙江省柔性电子重点实验室、OLED新型材料与器件浙江省工程研究中心顺利通过建设期验收；与会员企业博海深衡共建全省自主水下仿生机器人重点实验室。助力会员企业宁波卢米蓝新材料有限公司入选第四批国家级专精特新“小巨人”企业、宁波天擎航天科技有限公司获批第六批国家级专精特新“小巨人”企业。

创新人才培育模式，夯实产学融通人才根基

依托全省高性能MEMS芯片规模制造重点实验室等创新平台，为青年科研人员提供良好的科研环境和成长机会，鼓励他们参与重大科研项目，支持他们开展创新性研究，一批优秀的青年产研融合人才脱颖而出。西工大宁波研究院科协自成立以来，助力研究院入选国家级人才3人、省级人才3人、市级人才3人、创新团队2个，推动研究院人才培养工作高质量发展。

三、工作成效

西工大宁波研究院科协通过产学融通实践，实现多方共赢。一是学术与产业影响力双提升。院科协积极开展产学研难题对接活动10余场，科技服务覆盖企业超100家，促成联合技术攻关39项，助力宁波高新区获评“浙江省柔性电子未来产业先导区”（评估优秀）。二是加强科技型企业培育能力。院科协强化创新纽带作用，带动科协企业迅速发展。截至目前，与会员企业共建省级平台3个，入驻科协的园区企业晋升国家专精特新“小巨人”企业2家。三是人才量质齐升。院科协积极为人才提供良好的发展环境，打造畅通的人才晋升通道。助力研究院和会员企业新晋国家级人才4人、省市级人才16人。

四、工作启示

一是精准定位是前提。西工大宁波研究院科协将依托西工大“三航”硬科技优势，聚焦宁波地方产业需求（如柔性电子、智能装备），实现政府、高校、园区三大主体联动，推动科研院所的研究成果在企业转化落地，服务地方是院科协找准服务定位的关键。

二是平台赋能是核心。西工大宁波研究院科协通过学术交流平台、技术服务平台、人才培育平台“三位一体”建设，实现高校科研资源与企业需求的高效匹配。

三是人才储备是根基。通过青年科研骨干培养，构建“短期可用、长期可持续”的人才梯队，破解产学融通的“人才瓶颈”。

下一步，西工大宁波研究院科协将持续深化“三航”特色产学融通模式，力争打造“全国高校科协服务地方产业发展的样板”，为宁波市、浙江省科技创新注入新动能。