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产研融合催化绿色发展,为国家能源安全架起“智力盾牌”
发布时间: 2018-10-22 浏览次数:

宁波富德能源有限公司院士工作站

  2018年6月19日,被誉为宁波经济“奥斯卡”的宁波创业创新风云榜刷新榜单,宁波富德能源有限公司又一次登上年度“纳税50强”榜单。在富德方面看来,短短几年间经济效益不断飞跃院士工作站功不可没。正是在院士专家的引领下,“政产学研用资服”全方位资源得以创造性地融合。

  “希望富德院士工作站能成为整个能源化工领域的创新尖兵,和相关方面一起建设宁波‘四新’制造业创新平台,带动区域制造业技术升级,促进宁波成为中国新时代除背景、上海、广深、杭州之外的第五极——制造业创新中心。” 宁波富德副总经理张新业如是说。

  与院士团队合作,一路见证DMTO捧得国家技术发明奖一等奖

  2015年1月9日,在北京举行的2014年度国家科学技术奖励大会上传来喜讯,中国工程院院士、中科院大连化学物理研究所刘中民团队的“甲醇制取低碳烯烃”项目(工艺名称DMTO)摘取了2014年度国家技术发明奖一等奖。听到这个消息,刘中民院士团队重要合作伙伴——宁波富德能源上下为之振奋,富德是这项技术的应用者,知道DMTO技术攻关的何其艰辛。

  我国探索煤代油技术的步伐,从上世纪八十年代就开始了。刚刚考进中国科学院大连化学物理研究所的刘中民也跟随着导师的步伐,迈入了神秘的煤炭经甲醇制烯烃研究领域。

  1995年,刘中民在这一领域崭露头角,成为甲醇制烯烃技术研究的学术带头人。当时,大连化物所采用国际首创“合成气经由二甲醚制低碳烯烃新工艺方法”完成了流化床甲醇制烯烃过程的中试运转,开创全球先河。此后,刘中民又带领着团队,在小试、中试的基础上,继续改进并推动这项研究成果的工业示范及规模生产。

  进入新世纪,宁波富德逐渐进入了刘中民院士的视野。当时,新兴煤化工科技发展有限公司与大连化物所、中石化洛阳石化工程公司合作开发甲醇制烯烃工业化技术,一直关注着甲醇制烯烃技术变革的宁波富德及时参与进来,与院士“牵线”成功。

  虽然双方尚未启动建立院士工作站的步伐,但甲醇制烯烃(即DMTO)技术的产业化探索早已开始并持续加速。作为我国实现“石油替代”能源战略的关键技术,DMTO成套技术的开发与应用牵涉着国家的能源安全和社会经济发展。2013年,宁波富德走在了全国同仁的最前沿,率先开发生产出我国沿海地区外购甲醇制烯烃的DMTO装置。大连化物所及刘中民院士功不可没,累计对外转让DMTO技术许可22套,为宁波富德的技术突破提供了大量智力支持。

  时间推移到2016年,在原有企业(工程)技术中心的基础上,宁波富德和刘中民院士联合创建的院士专家工作站终于落成。在宁波富德的相关负责人看来,虽然院士专家工作站成立时间较晚,但双方的合作时间较长、合作基础扎实,如今只是水到渠成、瓜熟蒂落。

  建站创新,找到最佳配比,经济效益不断飞跃

  从初步接触到正式牵手,宁波富德用了五年时间组建了这支精良的院士专家团队。科技力量的提升,激发企业经济效益腾飞,实现产业和研究的无缝衔接,为我国能源化工行业的创新发展提供助力。

  对这一类型的能源企业而言,“醇烯比”和“乙丙比”是最关键的两项指标,事关原料和产出的比值,以及企业单位产出的能耗。为此,宁波富德联合院士专家成立攻关小组,逐步摸索出一套行之有效的工艺调整操作方法,用三个多月的时间将产品的醇烯比从3.18降低至3.15,将乙丙比从0.95提升至1.02。看似微小的数值变动,意味着企业能降本增效约1亿元。

  规模效益是院士专家需要考虑的第二个难题。目前,宁波富德的设计甲醇处理能力为每年180万吨,实际处理能力每年接近200万吨,预期的目标则是每年接近220万吨,将现有的处理能力提升10%。反复研究、尝试之后,院士专家团队提出了副产C4回炼的扩能方案,一方面对催化剂进行预积碳,减少无谓的甲醇原料损耗;另一方面使催化剂能以较低的温度进入反应器,减少整个反应系统的热负荷。得到刘中民院士肯定后,该方案于今年5月进入实施阶段,预计帮助企业提高年产值约5亿元。

  此外,宁波富德也没有忽视新型催化剂的研发,好的催化剂可以降低化学反应所需的能量,增加产品产量,同时保持性能稳定、减少不必要的损耗。今年4月,宁波富德与刘中民院士团队签订《DMTO催化剂提质升级合作研发协议》,将致力于新型催化剂的研发,推动DMTO技术再次跨越,实现企业和院士专家工作站的产研融合和互利双赢。

  能源化工尖兵的“野心”,促进宁波能源产业核心竞争力

  如今的宁波富德,已成为能源化工领域的创新“尖兵”。自院士专家工作站成立以来,企业已挖掘、申报专利十余项,形成浓厚的创新氛围。在院士专家的帮助下,企业员工可以自发撰写专业论文并向学术期刊投稿,在2017年发表2篇,有效调动了基层员工、技术人员和管理人员的创新热情。

  此外,两名技术管理人员在过去一年中晋升副高级职称,一名技术管理人员入选浙江省科技专家库,并被宁波大学聘任为兼职硕士研究生导师。院士专家工作站的成员还屡次受邀参加行业高峰论坛,代表宁波富德畅谈能源化工的未来蓝图。

  这些年,宁波富德在技术攻关、培养人才、输出智力等方面取得一定成就,但丝毫没有满足,而是登高望远,希望和政府部门形成联动,为宁波建设“四新”(新能源、新材料、新技术、新工艺)制造业创新平台添一份力。

  切实提高宁波能源(化工)制造业的核心竞争力和可持续发展能力,得通过一批关键核心技术和解决方案,提高产品质量,降低工业增加值能耗、物耗及污染物排放,促进产业向价值链高端发展。

  宁波富德的“野心”和“愿望”,是打造政府、高校、研究所、企业和社会资本全方位参与并受益的“政产学研用资服”一体化综合性创新平台,带动区域制造业的技术升级,打通技术需求、技术研发、技术成熟、技术孵化、技术转移到技术服务的全流程,最终建设成从事制造业“四新”领域技术集成、熟化和工程化的研发、中试基地和创新平台。

  “发一批核心技术甚至硬科技,即不可取代、不可复制的技术,一旦形成生产力,就会给城市带来巨大的竞争优势。” 宁波富德相关负责人如是说。

  通讯员:高海燕

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