近几年，宁波市北仑区（开发区）大力引育海智人才，打造海外工程师创新创业首选地、示范区，一大批海智人才纷纷落户北仑区（开发区），为区域集聚创新动能、增创开放优势，提供了强大引擎。目前为止，区域内共引育海智人才167名，其中海外院士12名，成为浙江省海外院士落户最多的县（市）区。

在海外智力引育中，北仑区（开发区）强化顶层设计，出台“1+11”专项保障政策，并将服务放在首位，以“妈妈式”服务助力落户的海智人才尽快融入北仑经济社会之中。海智人才由于人生地不熟，对区域医疗资源不熟悉，甚至对区域国际化医疗水平不太信任，海智人才中的外籍人士，更是无法融入区域医疗体系，导致日常生活中出现许多困惑。区相关职能部门多次沟通，解决了出现的一些单一问题，但对共性问题缺乏整体解决方案。

今年7月20日，区委人才办、区科协联合主办了北仑区（开发区）海归博士专家区人民医院行活动，18名常驻北仑的海归博士专家代表参加，区人民医院在家领导、各主要科室负责人及部分专家共25人参加了对接活动。活动中，海归博士专家代表既听取区人民医院整体情况介绍，又对重点科室、医疗装备作参观考察，并面对面开展对接。活动后，区人民医院党委及时对活动中海归博士专家提出的问题及困难进行系统研究，出台一揽子服务措施，其中，让海归博士专家在区人民医院享受副区级领导医疗待遇的服务措施，为海归博士专家特别是外籍人才“就医难”问题提供了解决通道，服务新举措出台短短两个星期，就已经有6位海归博士专家到区人民医院进行诊疗，享受最优质的医疗服务。许多海归博士专家到区科协表示感谢，他们说：“虽然家人在海外，自己孤身一人在北仑创新创业，但这样一次区人民医院行活动，在区人才办、区科协、区人民医院主要领导亲自组织参与下，解决许多切身问题，让我们在北仑看见了‘家’”。

区人民医院主要负责人说：“我们将以这次活动为契机，配合区委人才办、区科协做好区域海归人才的国际化医疗服务，以更优质的服务让海外人才在北仑安心创新创业”。

区委人才办、区科协相关负责人表示：“一次活动，破解海智人才服务的难题，是创新海智人才服务的有益尝试，我们将持续深化海智人才服务和融入北仑行动，让更多的海智人才在北仑落地生根、开花结果”。

北仑区科协