6月27日6时20分，随着停靠在宁波舟山港梅山港区的“达飞伏尔加河”轮完成最后一吊集装箱的接卸，梅东公司今年集装箱吞吐量突破410万标准箱，提前3天实现生产“过半”任务目标。这是梅东公司党委强化党建统领，服务中心大局，探索推进“党建+”的一个新近成果。

年初以来，梅东公司党委坚持系统观念，进一步深入谋划党建工作与生产经营深度融合的方法路径，探索激活“党建+”工作模式，通过优化网格架构、组织管理人员跟班作业及带动党员青年投身志愿服务等举措，推动企业跑出“加速度”，实现高质量发展。

自去年11月起，梅东公司党委以“党建+跟班作业”方式，持续开展“跟班作业下基层、服务一线办实事”专项活动，组织来自各部室的235名管理人员参与跟班培训及作业，服务范围覆盖21个一线岗位，助力企业生产作业屡创新高。在此项活动中，该公司党员干部充分发挥先锋模范作用，带领职工群众投入一线作业，进一步增强了岗位技能，提升了服务一线及管理能力。

梅东公司党委创新网格架构，实行“党建+网格化服务”模式，针对企业职工、多元化职工队伍设置不同基层网格，打造“横向到边、纵向到底”的网格服务队伍，打通服务职工的“最后一公里”。据统计，该公司党委已设置服务企业职工的基层网格108个，覆盖1254人；设置服务多元化职工的基层网格68个，覆盖1068人，以“小网格”为企业平稳有序发展“大格局”贡献力量。

在全心全意为企业解难题的过程中，“党建+志愿服务”同样是梅东公司党委服务生产的有力举措。4月以来，该公司党委积极发挥党员志愿者力量，累计组织开展9次滚装移车志愿服务，共有565人次党员志愿者及青年志愿者投身生产一线。5月份，该公司党委将“起飞王牌战队”“‘工’坚克难突击队”“梅西滚装突击队”整合为“梅东‘芯’青年应急突击队”，进一步凝聚向心力、服务生产作业。

宁波舟山港集团科协